Vigili urbani, Starita: "Nessuna anomalia nel concorso"
14-04-2011 - Archivio Storico de Lo Strillone
Concorso per l´assunzione di vigili urbani a Torre Annunziata, l´Amministrazione Comunale emana un comunicato con il quale chiarisce alcune notizie riportate sulla stampa locale rispetto a eventuali ricorsi e denunce presentate al TAR e alla Procura della Repubblica.
"LAmministrazione Comunale ha approvato con una delibera specifica il piano delle assunzioni relativo allanno 2010. Tale programma prevedeva lindizione di due concorsi pubblici. Il primo, le cui procedure si sono concluse già nel mese di dicembre, aveva lobiettivo di ricoprire due posti di Agente Municipale con contratto a tempo indeterminato; il secondo, invece, prevedeva lassunzione di 12 Agenti di P.M. con contratto di formazione lavoro per nove mesi. E evidente per quanto i due concorsi facciano riferimento allo stesso profilo professionale la diversità delle procedure messe in campo dallA.C. .
Lindizione del primo concorso, infatti, si è resa necessaria per la copertura a tempo indeterminato di due posti già previsti in pianta organica.
Nel secondo caso,invece, latavica carenza di personale nel organico del corpo di Polizia Municipale ed il progressivo aumento delletà media dello stesso nonché la necessità di incentivare loccupazione giovanile attraverso un percorso professionale e formativo hanno indotto lA,C. a valutare lopportunità di procedere allindizione del secondo bando di concorso ricorrendo, però, in questo caso allistituto del contratto di formazione lavoro per nove mesi.
Tale scelta è stata determinata dal fatto che il contratto di formazione lavoro non solo non comporta necessariamente la trasformazione dello stesso in rapporto di lavoro a tempo indeterminato (pur non escludendone leventualità in tempi successivi) ma, cosa importantissima, non incide in alcun modo sulla dotazione organica dellente in quanto le conseguenti assunzioni non sono correlate alle vacanze in organico e non determinano una eventuale modifica della stessa. Pertanto, per quanto sicuramente comprensibili le aspettative di coloro che, avendo partecipato, risultando non vincitori ma idonei, al concorso per lassunzione a tempo indeterminato di due agenti di P.M., risulta praticamente impossibile procedere allo scorrimento della relativa graduatoria che, si ribadisce, può essere effettuato solo qualora risultino disponibili ulteriori vacanze nella pianta organica dellEnte e qualora lo stesso lo ritenga opportuno".
"LAmministrazione Comunale ha approvato con una delibera specifica il piano delle assunzioni relativo allanno 2010. Tale programma prevedeva lindizione di due concorsi pubblici. Il primo, le cui procedure si sono concluse già nel mese di dicembre, aveva lobiettivo di ricoprire due posti di Agente Municipale con contratto a tempo indeterminato; il secondo, invece, prevedeva lassunzione di 12 Agenti di P.M. con contratto di formazione lavoro per nove mesi. E evidente per quanto i due concorsi facciano riferimento allo stesso profilo professionale la diversità delle procedure messe in campo dallA.C. .
Lindizione del primo concorso, infatti, si è resa necessaria per la copertura a tempo indeterminato di due posti già previsti in pianta organica.
Nel secondo caso,invece, latavica carenza di personale nel organico del corpo di Polizia Municipale ed il progressivo aumento delletà media dello stesso nonché la necessità di incentivare loccupazione giovanile attraverso un percorso professionale e formativo hanno indotto lA,C. a valutare lopportunità di procedere allindizione del secondo bando di concorso ricorrendo, però, in questo caso allistituto del contratto di formazione lavoro per nove mesi.
Tale scelta è stata determinata dal fatto che il contratto di formazione lavoro non solo non comporta necessariamente la trasformazione dello stesso in rapporto di lavoro a tempo indeterminato (pur non escludendone leventualità in tempi successivi) ma, cosa importantissima, non incide in alcun modo sulla dotazione organica dellente in quanto le conseguenti assunzioni non sono correlate alle vacanze in organico e non determinano una eventuale modifica della stessa. Pertanto, per quanto sicuramente comprensibili le aspettative di coloro che, avendo partecipato, risultando non vincitori ma idonei, al concorso per lassunzione a tempo indeterminato di due agenti di P.M., risulta praticamente impossibile procedere allo scorrimento della relativa graduatoria che, si ribadisce, può essere effettuato solo qualora risultino disponibili ulteriori vacanze nella pianta organica dellEnte e qualora lo stesso lo ritenga opportuno".
